Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 15 noviembre 2025.

CCOO Toledo: No vamos a parar hasta dignificar las condiciones laborales de la plantilla de Helados Casty Talavera

  • 鈥淪i no hay convenio colectivo digno, habr谩 conflicto visible en toda Talavera, la ciudadan铆a debe saber c贸mo se fabrican los helados que consume鈥

Las trabajadoras y trabajadores de Casty en Talavera de la Reina (Toledo) siguen reivindicando la dignificación de sus condiciones de trabajo. Una semana más han sacado su protesta a la calle, concentrándose hoy jueves en la puerta del supermercado Ahorramás, cliente de esta factoría de helados. 

11/09/2025.
CCOO, junto a la secci贸n sindical en Casty y trabajadoras y trabajadores se han concentrado este jueves en la puerta del supermercado Ahorram谩s, cliente de esta empresa de helados

CCOO, junto a la secci贸n sindical en Casty y trabajadoras y trabajadores se han concentrado este jueves en la puerta del supermercado Ahorram谩s, cliente de esta empresa de helados

“El objetivo es extender la protesta a espacios de consumo donde Casty tiene presencia indirecta y sensibilizar a clientes y personas trabajadoras sobre la precaria laboral que hay en esta empresa”, explica el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO Toledo, Javier Gª Barroso, quien ha insistido en denunciar el “trato deleznable” que sufre la plantilla y ha instado a la familia Fernández Castillejo “a sentarse con CCOO y buscar una solución negociada, modificando la empresa su conducta, dejando de ser la que peor paga a los trabajadores y trabajadoras de todo el país y que peor los trata”. En caso contrario, el sindicato advierte que intensificará su acción sindical. 

En este sentido, el sindicato recuerda que mientras Helados Casty ha facturado más de 35 millones de euros, sus más de 450 trabajadores y trabajadoras llevan 18 meses sin convenio colectivo, cobrando en días festivos 1 euro la hora, con turnos de 12 días seguidos sin descanso, sin cobrar la nocturnidad impagada, teniendo que recuperar los sábados los descansos obligatorios por trabajar a temperaturas extremas de frío y sin contar con medidas de prevención adecuadas para proteger su salud ante los movimientos repetitivos que tienen que realizar durante su jornada laboral. “No vamos a parar. Si no hay convenio digno, habrá conflicto visible en toda Talavera, la ciudadanía debe saber cómo se fabrican los helados que consume”, denuncia Gª Barroso.

Por su parte, Alejandra Rodríguez, de la sección sindical de CCOO en Helados Casty en Talavera, pide a la empresa que dé una solución a la situación que sufre la plantilla, a la vez que advierte que “si no llegan estas soluciones seguiremos con la lucha para que la voz de los trabajadores y trabajadoras se escuche y nuestras condiciones laborales puedan mejorar”.

    •