Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

CCOO Albacete celebra su Consejo Provincial llamando a las patronales a mover ficha tras el AENC

  • "Somos el primer sindicato, con 1.150 delegados y delegadas, lo que supone un 52,9% de representación, somos un instrumento eficaz de protección y mejora laboral y social para nuestra afiliación”

19/05/2023.
Consejo Provincial de CCOO Albacete

Consejo Provincial de CCOO Albacete

Esta mañana se ha celebrado el primer Consejo provincial de CCOO Albacete de este año, máximo órgano de dirección entre Congresos, en el que se han abordado las principales líneas de actuación sindical para los próximos meses, V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC), y Elecciones sindicales, entre otros asuntos recogidos en los distintos informes presentados para analizar estos primeros seis meses del año. 

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha destacado la importancia de las comarcas de Almansa, Villarrobledo y Hellín, “motor de nuestra acción sindical en las zonas rurales, tres uniones comarcales que son fundamentales, y que “mantienen vivo el sindicato en zonas a las que de no ser por la ayuda de todos los compañeros y compañeras no llegaríamos. Nos permite una cercanía con las personas trabajadoras de estas zonas, que contribuye a seguir teniendo no sólo implantación en las mismas, sino también una nutrida afiliación”.

Por otro lado, Juste centraba su atención en el V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC), “un acuerdo que hemos peleado durante los últimos años, y que nos va a permitir trazar la hoja de ruta en la negociación de los convenios; desbloquear la negociación y conseguir subidas salariales moderadas, y cláusulas de actualización salarial que deben mejorar las condiciones de vida de muchas personas trabajadoras. Además de abordar otros aspectos que hasta la fecha las patronales se han negado a discutir y a acordar en el ámbito de los convenios. El AENC, a corto plazo y en lo referente a los incrementos salariales, supone en 2023 una subida de un 4%, y de un 3% tanto para 2024 como para 2025”.

Juste abordaba la situación de los 4 convenios que se están negociando en la provincia de Albacete: Metal, Cuchillería, Vinícolas y Campo, que afectan a un importante número de personas trabajadoras en nuestra provincia de Albacete, a cerca de 20.000 trabajadores y trabajadoras; el que más aglutina el del campo con unas 10.000 personas trabajadoras, seguido del convenio de industrias y servicios del Metal que afecta a unas 8.000.

También ha criticado duramente la postura de las patronales del Campo, que ofrecen una subida salarial del 0%, advirtiéndoles de movilizaciones y asambleas, al que igual que se presionó a las patronales del campo, porque “a esta patronal también hay que decirle por donde van las cosas, y si se niegan a aceptar la subida salarial, solo quedará la opción de presionar y movilizarse”.

 Ha sido un año difícil, que ha tenido vivos muchos conflictos laborales, en el que además se concentra un número importantísimo de elecciones sindicales. 

Juste ha subrayado la importancia de la cita electoral del próximo día 28 de mayo, “nos jugamos mucho, seguir avanzando hacia el progreso, la igualdad, el empleo, la digitalización, la negociación colectiva, los derechos laborales y sociales, y la mejora de los servicios públicos; y esto sólo puede conseguirse con un gobierno progresista y de izquierdas. No con mayorías absolutas, sino con gobiernos de coalición como el que hemos tenido en el ámbito nacional. De lo contrario, nos veremos avocados a un escenario de retrocesos y de pérdida de derechos, tanto laborales como sindicales”.

“Compañeros, compañeras, este es un momento crucial, que va a determinar, a marcar el futuro de la sociedad, y nuestro papel en Europa. Así que no perdamos la oportunidad de cambiar las cosas y de votar por el modelo de sociedad que queremos”.