Asamblea en la Plaza de Padilla
En víspera del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, Comisiones Obreras ha celebrado esta mañana en la plaza de Padilla de Toledo un acto sindical con delegadas, delegados, trabajadores y trabajadoras con el lema ‘La igualdad es un plan que funciona’.
Se ha tratado a la vez de una asamblea feminista y de una concentración reivindicativa:
Una asamblea feminista para valorar los avances conseguidos en materia de Igualdad y para denunciar las brechas de género que aún persisten en el trabajo y en la sociedad.
Y una concentración reivindicativa en apoyo a las 5.000 mujeres trabajadoras de Limpieza y de la Ayuda a Domicilio de la provincia de Toledo -y otras 10.000 en el resto de CLM- que desde hace más de un año mantienen sus salarios congelados, su convenio caducado y la negociación colectiva bloqueada por las patronales ASPEL y FEDETO; frente a las que sostienen un conflicto laboral con un evidente sesgo de género, en lucha por un convenio colectivo digno con salarios justos.
“No hay una brecha salarial más sangrante que la que sufren estas mujeres trabajadoras”, han subrayado en declaraciones a los periodistas la secretaria provincial de Organización de CCOO en Toledo, Maite García, y la secretaria regional de CCOO Hábitat, Maribel Cabañero, durante la concentración sindical, en la que ha participado también el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa.
García ha indicado que en el escenario elegido para este acto sindical se alza una estatua dedicada a Juan de Padilla, cuando “la figura importante” fue su esposa, María Pacheco, que fue quien lideró la revolución comunera en Toledo, pero ya quedó “invisibilizada” a principios del siglo XVI. “Y hoy es igual, porque las mujeres seguimos siendo a las que se nos invisibiliza y las que sufrimos la precariedad y las brechas".
Y ha puesto como ejemplo "a las mujeres que limpian las oficinas y los despachos de nuestras administraciones públicas porque no hay brecha más sangrante que la que sufren ellas, cuando las mismas patronales que en este año han firmado una subida de un 4% para los trabajadores de la construcción están insistiendo en que ellas tengan un cero de subida y, por eso estamos hoy aquí para defender la igualdad real entre hombres y mujeres".
En similares términos se ha pronunciado la secretaria regional de CCOO-Hábitat, federación que aglutina el sector de la limpieza y la ayuda a domicilio, quien ha señalado el día 8 de marzo es un buen momento, como los 364 días restantes del año, para seguir reivindicando que estos sectores tan feminizados cuenten con el respaldo de la administración regional y también de las locales -de las que dependen gran número de estos contratos- para que las limpiadoras tengan “un convenio con una subida digna” y no se abuse del contrato a tiempo parcial que menoscaba su jubilación.
En este punto ha recalcado que tres de cada cuatro contratos que se firman el sector de la limpieza y la ayuda a domicilio son a tiempo parcial, “un capítulo que no se tocó en la reforma laboral”, por lo que desde CCOO seguirán reivindicando que el Estatuto de los Trabajadores regule de alguna manera “ese uso tan abusivo de contratos a jornada parcial.”
Respecto al bloqueo patronal de la negociación de los convenios colectivos de la Limpieza caducados desde el final de 2021, Cabañero instado a la JCCM a que “llame a capítulo a las patronales para que dejen de ningunear a y este colectivo por el hecho de ser mayoritariamente femenino”.