Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 29 marzo 2024.

Movilizaciones en Justicia para exigir al Ministerio que negocie las condiciones laborales de la Ley de Eficiencia Organizativa

    CCOO, junto a STAJ, UGT y CIG, ha emprendido una campaña de movilizaciones para exigir al Ministerio de Justicia “que cumpla con su obligación, tanto legal como acordada con las organizaciones sindicales de la Administración de Justicia, de negociar las condiciones laborales de la Ley de Eficiencia Organizativa”

    21/11/2022.

    Los cuatro sindicatos han convocado ya una concentración frente a la sede del Ministerio de Justicia en la calle San Bernardo de Madrid, mañana martes, 22 de noviembre; a la que seguirán movilizaciones en todas las capitales de provincias o comunidades autónomas del país.

     

    En Castilla-La Mancha, el llamamiento a la movilización afecta un total de 1.781 funcionarios/as titulares e interinos/as: 540, del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (GPA); 787, del cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (TPA); 404, de Auxilio Judicial; y 50 médicos forenses.

     

    “Con la concentración se inician las movilizaciones motivadas por la negativa del Ministerio de Justicia a negociar las condiciones laborales de la Ley de Eficiencia Organizativa, así como otras cuestiones claves para el personal al servicio de la Administración de Justicia como el establecimiento de la carrera profesional, la mejora de la Promoción Interna, la negociación del Reglamento y las Relaciones de Puestos de Trabajo del Registro Civil y la convocatoria extraordinaria de un concurso de traslado con todas las plazas vacantes de la Administración de Justicia”, explica Luis Calero, secretario general del Sector de Administración de Justicia de CCOO.

     

    “La aplicación de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa va a suponer una merma en la calidad de la prestación del Servicio Público de la Administración de Justicia. Y, junto al Proyecto de Ley de Eficiencia Procesal, se están poniendo las bases para la privatización de muchos servicios y que la Administración de Justicia deje de ser un Servicio Esencial como debe seguir siéndolo”, advierte Calero.

     

    “Asimismo, se pretende que los trabajadores de la Administración de Justicia sufran una flexibilidad en sus actuales destinos y centros de trabajo, motivos, todos ellos, que exigen el inicio de movilizaciones para forzar al Ministerio a sentarse en la Mesa de Negociación para conseguir salvaguardar las actuales condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia.”

     

    “Emplazamos a todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia a apoyar estas movilizaciones conjuntas e instamos a otras organizaciones sindicales a trabajar de forma unitaria en defensa de nuestros derechos”, concluye Calero