Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 19 abril 2024.

Seguimiento unánime al primer día de huelga en Aernnova Composites Illescas, cuya plantilla se ha concentrado en Zocodover

  • “Queremos vivir, no sobrevivir”, ha sido el lema más coreado por los hombres y mujeres que trabajan en la factoría, quienes mantendrán las movilizaciones todo este mes

La primera jornada de paros parciales en Aernnova Composites Illescas ha contado con un seguimiento unánime de la plantilla, incluso con el respaldo de los mandos intermedios, y ha culminado con una multitudinaria concentración de protesta en la Plaza de Zocodover de Toledo.

04/07/2022.
Huelga Aernnova-Illescas. Concentración en Toledo

Huelga Aernnova-Illescas. Concentración en Toledo

En dicha protesta los trabajadores y trabajadoras de la planta de Illescas han reclamado a la empresa que atienda la reivindicación de una renegociación de las condiciones laborales y salariales, con la aplicación de los incrementos que sí han obtenido en otras factorías del mismo grupo empresarial. Las movilizaciones van a continuar mientras tanto esta semana -con paros parciales de dos horas- y todo el mes.

 

Ante los medios de comunicación de Toledo los convocantes de la movilización han explicado las razones por las que se ha llegado al conflicto con Aernnova. Federico Pérez, secretario general de CCOO Toledo, quien ha destacado que “la huelga ha sido un éxito total, con un 99% de participación de la plantilla incluyendo a la gran mayoría de los mandos”. Los trabajadores y trabajadoras “están hartos de ser la empresa low cost dentro del grupo Aernnova, que tiene 10 plantas en España, por eso se movilizan”.

 

Pérez ha lamentado que siendo una empresa de un sector estratégico como la aeronáutica, con trabajos para el grupo Airbus, sea una empresa que paga “salarios ínfimos, como prueba que en los últimos años más de un 30% de la plantilla ha pedido la baja voluntaria para irse a empleos de baja cualificación, donde tienen salarios idénticos pero unas exigencias mucho menores”.

 

El secretario general de CCOO Toledo ha explicado además que “en esta empresa no hay un sistema de promoción, alguien que entre ahora se jubilará con la misma categoría y prácticamente el mismo salario del primer día, al contrario de lo que ocurre en otras empresas del grupo”.

En estas movilizaciones se reclama equiparar esas condiciones, ha añadido Federico Pérez: “Se da la paradoja de que aquí en Toledo Aernnova tiene otras dos plantas, Internacional de Composites y Aeronáutica y Automoción, donde hay convenio propio, con unas condiciones salariales y laborales mucho mejores”.

 

El sindicato exige a la dirección de Aernnova “que se siente a negociar, y que lo haga con unas propuestas claras que beneficien a una plantilla que se siente perjudicada respecto al resto de trabajadores que esta misma multinacional tiene en toda España”.

 

Junto a Federico Pérez, el presidente del Comité de Empresa de Aernnova Composites Illescas, David Caballero, ha comentado que la movilización está siendo un éxito pese a las prácticas antisindicales que la empresa ha puesto en marcha parta minimizar el impacto de los paros parciales: “Desde CCOO hemos denunciado a la empresa en Inspección de Trabajo por las acciones con las que intenta boicotear el derecho a huelga, por ejemplo contratando a gente durante el conflicto, y haciendo horas extras en los mandos intermedios realizando las tareas de los huelguistas”.

 

Son prácticas denunciadas “y ya estamos esperando la resolución, supondrá una serie de cuantías económicas muy duras, nos preguntamos por qué la empresa puede asumir esas multas y sin embargo no puede asumir subir salarios a la plantilla de Illescas”, ha dicho el presidente del Comité de Empresa. 

 

Caballero ha criticado que la de Illescas sea “la planta de Aernnova con el peor convenio y las peores condiciones, mientras el grupo empresarial compra plantas en Portugal, realiza otras inversiones, y sube el sueldo un 10% en la planta de Vitoria y un 7% en las otras plantas de Toledo”.

 

Las movilizaciones continúan esta semana con paros parciales de dos horas por turno, y el Comité de Empresa prepara nuevas concentraciones para hacer visible el malestar de la plantilla, formada por 283 personas.

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Audios asociados

Declaraciones de Federico Pérez

Declaraciones de David Caballero

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