Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 20 abril 2024.

CCOO Ciudad Real constituye su nueva Comisión Ejecutiva y asigna tareas entre sus integrantes para atender los mandatos del XII Congreso

  • Junto a José Manuel Muñoz, secretario general, Esther Serrano Alcaide se ocupará de la secretaría de Organización, Finanzas y Servicios Jurídicos; Pedro Muñoz Díaz, de Empleo y Acción Sindical; María Teresa Sánchez Navarro, de Salud Laboral y Medio Ambiente; Celia Ruiz García, de Mujer e Igualdad; y Antonio Ruiz Serna, de Formación y Empleo Público

05/05/2021.
Nueva Ejecutiva de CCOO Ciudad Real

Nueva Ejecutiva de CCOO Ciudad Real

La nueva Ejecutiva de CCOO Ciudad Real, elegida en el XII Congreso celebrado el pasado 14 de abril, se ha constituido hoy bajo la dirección del secretario general, José Manuel Muñoz, que marcado los objetivos y el plan de trabajo para los próximos cuatro años.

 En la reunión se han asignado responsabilidades a las cinco personas que integran con Muñoz la nueva ejecutiva, en la que Esther Serrano Alcaide se ocupará de la secretaría de Organización, Finanzas y Servicios Jurídicos; Pedro Muñoz Díaz, la de Empleo y Acción Sindical; María Teresa Sánchez Navarro, la de Salud Laboral y Medio Ambiente; Celia Ruiz García, la de Mujer e Igualdad; y Antonio Ruiz Serna, la de Formación y Empleo Público.

E la rueda de prensa donde ha informado de la primera reunión de su nueva ejecutiva, Muñoz ha resaltado que Ciudad Real encabeza la recuperación del empleo en Castilla-La Mancha “gracias a los sectores de Construcción y Servicios que han hecho descender el paro en nuestra provincia en 726 personas”. Pero, advirtió, frente a la estacionalidad de estos sectores, la Industria es clave para generar actividad y para fijar empleo, directo e indirecto. 

Al respecto, reiteró “el rechazo absoluto de CCOO-Ciudad Real al ERTE planteado por Repsol-Petróleo en Puertollano, completamente injustificado una vez que queda demostrado el mínimo ahorro que supone frente al balance de cuentas presentado por la empresa, y con desastrosos efectos no sólo para la plantilla de la empresa principal, sino también para las de todas las empresas que operan en el complejo petroquímico; y para todo el tejido empresarial y toda la ciudadanía de Puertollano y su comarca.”

En cuanto a las tareas y competencias de cada una de las secretarías de la nueva ejecutiva, Muñoz explicó que “la secretaría de empleo queda ligada en a la Acción Sindical, uno de los baluartes más importantes del Sindicato, con la visión de que los trabajadores y las trabajadoras de la provincia participen más en la organización del trabajo en sus empresas a través de la negociación colectiva, mejorando sus condiciones laborales y permitiendo una mayor estabilidad laboral.”

En cuanto a la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente, Muñoz ha destacado “la lucha de CCOO para el reconocimiento de nuevas enfermedades profesionales, hasta ahora no contempladas y el empuje que desde el sindicato se sigue llevando a cabo por la seguridad en el trabajo y el fin de los accidentes laborales o la lucha por una transición a una economía y un mundo del trabajo más respetuosos con el medioambiente.”

José Manuel Muñoz ha marcado como uno de los ejes fundamentales de estos próximos cuatro años la formación y, “dado que estamos en un periodo de renovación del personal en las administraciones públicas, la importancia de la labor de CCOO en el acceso en igualdad de condiciones a los puestos de la administración, a fin de conseguir unos mejores servicios públicos para la sociedad.”

Todas estas secretarías tienen como “eje transversal la igualdad, punta de lanza para una sociedad más justa”, en palabras de Muñoz. “CCOO de Ciudad Real ha conseguido visibilizar la importancia de la igualdad desde nuestra labor en la negociación colectiva o en la implantación de los Planes de Igualdad en las empresas de más de 100 trabajadores y trabajadoras.”

“Pero nada podría llevarse a cabo sin la secretaría de organización”, añadió el secretario general, que destacó la labor de los servicios jurídicos del sindicato, “abiertos a cualquier trabajador o trabajadora de la provincia que quiera defender sus derechos y libertades en los centros de trabajo.”

“Encontramos que muchos trabajadores y trabajadoras de nuestra provincia, debido a la temporalidad y precariedad de sus puestos de trabajo, no denuncian los abusos sufridos por no poder costearse una asesoría legal. De ahí nace la importancia de la afiliación, pues a través de ella, los trabajadores y trabajadoras puedan acceder a unos servicios jurídicos especializados y de calidad de manera gratuita independientemente de la cuantía que se reclame”, indicó Muñoz.

Por último, puso en valor “la acción de CCOO en una provincia tan precarizada, cuyo mercado laboral se centra en la hostelería y el campo” y su objetivo de “que se reparta de manera más justa la riqueza, no dejando a nadie en el camino".

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