Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 24 abril 2024.

CCOO CLM considera necesario analizar el perfil socioeconómico de quienes se han visto más afectados por el COVID-19 para actuar sobre los factores que determinan mayor vulnerabilidad

  • Si el nivel de renta de las personas mayores ha sido un factor de riesgo, hay que trabajar para cubrir los servicios que necesitan estas personas y acabar así con su mayor vulnerabilidad.

Toledo, 28 de julio de 2020. Tras los meses de descensos en el número de pensiones los datos de julio muestran un ligero aumento. Según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el número de pensiones en Castilla-La Mancha se sitúa en 373.282 (+749 que hace un mes, +0,20%), que representan el 3,82 % del total nacional (9.767.050), con un descenso del – 0,22 % con respecto al mismo mes del año anterior.

28/07/2020.
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Los descensos en el número de pensiones durante el periodo de confinamiento se han debido por un lado al cierre de la atención presencial en las oficinas de la Seguridad Social, pero también al fallecimiento de las personas que percibían una pensión. En julio vuelve a crecer el número de personas con pensión, señala la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos.

No ocurre así con las pensiones con complementos a mínimos que continúan su descenso, que en términos interanuales alcanza el 3%, lo que supone 4.244 pensiones menos. Este dato sería positivo si la causa del mismo fuera que quienes acceden a una pensión lo hacen desde una mejor situación económica, pero este no es el caso y desde CCOO CLM entendemos que este descenso se debe fundamentalmente al fallecimiento de quienes recibían estas pensiones, advierte Castellanos.

Se trata de pensiones que perciben sobre todo mujeres y que tienen complementos a mínimos porque parten de una situación de mayor vulnerabilidad económica. “Entendemos, a raíz de estos datos, que mujeres mayores en vulnerabilidad económica se pueden haber visto más afectadas por el COVID-19, algo que nos preocupa y que hay que investigar”.

“Si el nivel de renta de las personas mayores ha sido un factor de riesgo, hay que trabajar para cubrir los servicios que necesitan estas personas y acabar así con su mayor vulnerabilidad”, señala la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM.

A juicio del sindicato es necesario que se realice un estudio del perfil socioeconómico de las personas que han fallecido por el COVID-19 para determinar si hay factores de este tipo que hacen a las personas más vulnerables ante la enfermedad y por tanto, si existen estos factores, hay que actuar sobre los mismos para frenar este impacto negativo en quienes menos tienen.

Los datos

La pensión media en Castilla-La Mancha es de 934,52 euros (0,79 euros más que el mes anterior) y 77,32 euros por debajo de la media estatal (1.011,84 euros).

La media más alta es la de Euskadi con 1.257,04 euros y la más baja la de Extremadura con 842,55 euros.

Del número total (373.282) de pensiones de CLM, 216.386 son de jubilación, con 1.077,30 euros de media, 95.487 de viudedad con 718,12 euros, 43.904 por incapacidad permanente con 905,26 euros, 14.979 por orfandad con 404,99 euros y 2.526 en favor de familiares, con una pensión media de 532,11 euros.

Por provincias, las pensiones alcanzan las 116.322 en Toledo (31,16% del total regional), 98.907 en Ciudad Real (26,50%), 72.267 en Albacete (19,36%), 44.180 en Cuenca (11,84%) y 41.606 en Guadalajara (11,15%).

La pensión media más alta corresponde a la provincia de Guadalajara con 1.063,72 euros, le siguen Ciudad Real 941,38 euros, Toledo 933,41 euros, Albacete 898,85 euros y la más baja en Cuenca con 858,75 euros.

El número de pensiones con complementos a mínimos en Castilla-La Mancha es de 135.932 (-49 menos que hace un mes), que representa el 36,4% del total de pensiones, un 45,8 % en el caso de las mujeres y 28,8 % en los hombres. Somos la segunda comunidad autónoma en porcentaje más alto de pensiones con complementos a mínimos, después de Extremadura (44,2%), superando en 12,8 puntos la media nacional con 23,6% del total (2.306.433 pensiones).

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