Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 19 abril 2024.

ARTÍCULO OPINIÓN DE MERCEDES GÓMEZ, SECRETARIA GENERAL FEDERACIÓN ENSEÑANZA CCOO

El curso del coronavirus

    Guadalajara, 29 de junio de 2020. Este curso escolar ha supuesto una prueba inédita para cuantos formamos parte de la comunidad educativa. El viernes 12 de marzo, el gobierno regional cerró todos los centros y ordenó seguir los estudios de forma telemática. Dos días después se decretó el estado de alarma.

    29/06/2020.
    Mercedes Gómez

    Mercedes Gómez

    Los alumnos tuvieron que aislarse en sus domicilios y mantener el contacto con sus compañeros y docentes a través de las plataformas que sus profesores/as o maestros/as fueron habilitando, primero para intentar mantener el ritmo de aprendizaje y luego para evaluar a distancia. La experiencia, igual que en otros sectores de nuestra sociedad, ha salido a trancas y barrancas, pero ha salido: El alumnado ha salvado el curso, las familias han colaborado en la medida de sus posibilidades y los docentes han experimentado otra forma de enseñanza muy distinta a la habitual, con resultados diferentes según las etapas y modalidades educativas.

    Durante estos meses, todos los que integramos la comunidad educativa hemos tenido que reinventarnos, forzados y limitados al uso de nuevas tecnologías para hacer llegar y para recibir la enseñanza. No todos han contado con los recursos necesarios. Esto ha marcado una clara brecha digital que ha de corregirse.

    Más del 10% del alumnado ha tenido problemas para conectarse, bien porque no disponían de los dispositivos imprescindibles o porque no tenían acceso a internet. Y a muchas familias no les ha sido fácil contar con dispositivos suficientes para que todos los hijos pudieran conectarse a la vez, cuando así lo requerían los horarios escolares. En muchos casos, además, el padre, la madre, o ambos, tenían que teletrabajar y también necesitaban el ordenador. Y todo ello sin dejar de atender a los niños pequeños a la vez que al teletrabajo.

    También se ha puesto de manifiesto que no es posible la enseñanza telemática en determinados colectivos y modalidades. Por ejemplo, para el alumnado de infantil, que está aprendiendo habilidades básicas para la vida y la socialización. Tampoco para alumnos/as de educación especial, que necesitan el contacto directo, la cercanía, las sonrisas, el cariño... Ni es válida en las enseñanzas enfocadas a la práctica, como las de modalidades de Formación Profesional que requieren manipular, manejar, desarrollar destrezas. En cuanto a la educación de adultos, en muchos casos la teleformación les ha sido imposible por carecer de los conocimientos informáticos más elementales.

    Respecto a los docentes, CCOO-Enseñanza CLM ha hecho una encuesta entre los docentes sobre la situación vivida estos meses y su experiencia con la enseñanza a distancia. Han respondido 1.111 profesores/as y maestros/as. Casi todos destacan que no han tenido los suficientes recursos; que, para impartir su materia y para la supervisión y corrección de tareas, han necesitado ordenadores, móviles, impresoras y escáneres, además de disponer de conexión wifi; y que no siempre contaban con ello. La Administración no ha aportado equipos informáticos y los docentes han tenido que utilizar los de su uso doméstico, que en muchos casos no reunían los requisitos técnicos necesarios.

    Se ha visto la necesidad de contar con personas expertas en informática para dar soporte al profesorado ante las dificultades y errores que han ido surgiendo.

    La administración tampoco ha preparado materiales de calidad para la enseñanza telemática y han sido los equipos docentes los que han tenido que elaborarlos y compartirlos. Además, según se ha ido desarrollando el proceso de teleformación, se ha ofrecido al alumnado conexión por distintas plataformas de acceso, lo que ha generado confusión ante las múltiples y sucesivas maneras de coordinarse con los profesores.

    En muchas zonas rurales, y también en determinados barrios de algunas ciudades, se han encontrado problemas de cobertura de red para el desarrollo fluido de la teleformación. En muchas localidades de esta comunidad no hay cobertura de wifi.

    Por otro lado, las jornadas de teletrabajo han excedido los horarios habituales en el aula, ocupando los docentes parte del fin de semana en dar respuesta y atención individualizada al alumnado.

    En resumen, la falta de formación de los docentes en las habilidades necesarias para la enseñanza telemática y las dificultades de adaptar las programaciones didácticas a la enseñanza on line; junto a la carencia de herramientas y las dificultades de conexión por parte del alumnado, han hecho bastante difícil y en algunos casos caótica la enseñanza a distancia durante estos meses.

    Como punto positivo podemos destacar que no ha habido apenas bajas laborales y, por tanto, los profesores y maestros no han tenido que hacerse cargo de otros grupos de alumnos distintos de los suyos.

    Los docentes han adaptado sus programaciones didácticas de forma vertiginosa a la nueva situación, han tenido que adecuarse a la nueva metodología, a las sucesivas instrucciones del ministerio o de la consejería, a las nuevas formas de supervisar el trabajo del alumnado y de evaluar los conocimientos y tareas con otros formatos distintos al examen tradicional.

    La evaluación se ha vivido con especial dificultad en el último curso de bachillerato; donde, además conseguir o no el título, está en juego la prueba que habilita el ingreso en la universidad. Preparar al alumnado para esta prueba es una de las tareas más importantes en segundo de bachillerato y las dificultades de coordinación han sido muchas, además de las incertidumbres sobre la seguridad sanitaria durante de las pruebas, a celebrar los días 6, 7 y 8 de julio.

    De forma análoga, las enseñanzas de formación profesional también se han visto afectadas por la imposibilidad de realizar prácticas laborales en distintos centros de trabajo, ofreciéndose al alumnado la posibilidad de o realizar un trabajo complementario o atrasar las prácticas para el próximo curso, siendo esta segunda opción la mayoritariamente elegida.

    Por otro lado, se suspendió el proceso de oposición a profesorado de enseñanzas medias; además de suspenderse todos los plazos administrativos, que en la Consejería de Educación son muchos, desde la matriculación del alumnado, los procesos selectivos del profesorado, la convocatoria a directores para el próximo curso, etc.

    Esto ha hecho que el trabajo de la Administración en este último trimestre se triplique y que los docentes y familias dispongan de menos días para la presentación de documentación o reclamación de trámites. En definitiva, no solo se ha visto alterado lo más puramente académico sino todo lo relacionado con la organización escolar.

    Por su parte, el personal no docente de los centros educativos, ordenanzas, administrativos, limpiadoras, auxiliares técnicos educativos, etc., han estado prestando servicio en otros sectores de la Administración: el 83% del personal laboral de Educación ha trabajado en entidades sanitarias y sociosanitarias de la JCCM.

    Esta crisis ha puesto sobre la mesa algunos aspectos relevantes de nuestra sociedad. Así, hemos comprobado que la escuela, y la pública en particular, no solo facilita el derecho a la educación, sino que además es una piedra angular en el sistema productivo y en la organización de las familias y de la sociedad. La escuela no es el único elemento de conciliación familiar, pero es un elemento clave que permite, especialmente a las mujeres, poder trabajar, mantener un empleo.

    Las empresas han de tener asumir su corresponsabilidad y dar soporte a esas necesidades de conciliación. Los convenios colectivos han de recoger medidas que ayuden a las familias a compaginar trabajo y cuidados. Por cierto: también hemos podido comprobar cómo las personas que se ocupan de los cuidados de familiares, fundamentalmente mujeres, trabajan al tiempo en los sectores más precarios, pero imprescindibles ante una emergencia.

    En conclusión, creo que, aun con dificultades, toda la comunidad educativa ha hecho un buen trabajo y ha salido airosa del esfuerzo realizado en este año de pandemia.

    Pero hay que subrayar que el objetivo central del sistema educativo es la formación de las personas en las habilidades, capacidades, conocimientos y competencias que en cada etapa se trabajan. Este proceso incluye la socialización del individuo, que ha de hacerse mayormente en grupo, en el centro educativo, con el docente como figura que facilita el aprendizaje. Por ello, siempre y cuando las condiciones de salud y seguridad lo permitan, CCOO apostará por la enseñanza presencial.

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    CCOO CLM exige la protección de las y los trabajadoras frente al Covid-19

    El Gobierno amplía las medidas sociales atendiendo a las reivindicaciones sindicales

    CCOO CLM pide al Gobierno regional ayudas económicas para las y los trabajadores afectados por un ERTE y para los autónomos

    "Ante todo hay que garantizar la seguridad y salud"

    CCOO CLM exige más prevención contra la siniestralidad laboral y frente al COViD-19

    El Covid-19 ha demostrado la debilidad del sistema de prevención

    "La salud pública y salud laboral tienen que ser una prioridad para los gobiernos"

    1º de Mayo, el valor del trabajo y de lo público

    ¿Cumplen las empresas con las medidas preventivas frente al Covid-19?

    ¿Está siendo adecuada la respuesta de las empresas para prevenir el coronavirus?

    Un indudable avance

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    Orden 32/2020, de 14 de marzo, de la Consejería de Sanidad, por la que se adoptan medidas preventivas de salud pública en Castilla-La Mancha como consecuencia de la evolución epidemiológica del coronavirus (COVID-19). [2020/2399]

    Orden 33/2020, de 14 de marzo, de la Consejería de Sanidad, por la que se adoptan medidas para el personal estatutario que presta servicios en los centros y establecimientos sanitarios del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha con motivo del COVID 19. [2020/2401]

    Resolución de 14/03/2020, de la Consejería de Sanidad, sobre medidas extraordinarias a adoptar con motivo del coronavirus (COVID-19), en la celebración de funerales y duelos. [2020/2398]

    Resolución de 14/03/2020, de la Consejería de Sanidad, sobre medidas y recomendaciones en el ámbito de los Servicios Sociales con motivo del coronavirus (COVID-19). [2020/2400]

    Instrucción 1/2020, de 13 de marzo, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, para la aplicación de las medidas educativas por causa del brote del virus COVID-19 en los centros docentes de Castilla La Mancha. [2020/2315

    Covid-19. Medidas aprobadas por el Consejo de Ministros

    Real Decreto-ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias frente al impacto económico y social del COVID-19

    Manejo en atención primaria del COVID-19

    Manejo en urgencias del COVID-19

    Emisión de partes de baja laboral con motivo del Covid-19

    Covid-19. Adaptación de la jornada laboral por motivos de conciliación

    Decreto de medidas extraordinarias en Castila-La Mancha ante la crisis del COVID19

    Gaceta Sindical Especial Coronavirus

    Teletrabajar por fuerza mayor, pero de la manera más saludable posible

    Preguntas frecuentes sobre las medidas sociales contra el coronavirus

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    Orden TMA/277/2020, de 23 de marzo, por la que se declaran servicios esenciales a determinados alojamientos turísticos y se adoptan disposiciones complementarias

    Gaceta Sindical CCOO CLM

    Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no prestan servicios esenciales

    ESTRATEGIA DE CCOO PARA PROTEGER A LAS PERSONAS MAYORES DEL COVID-19

    Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19

    Reincorporación temporal del personal de servicios sociales con dispensa absoluta de asistencia al puesto de trabajo por ejercicio

    Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario

    Gaceta Sindical CCOO CLM

    Gaceta Sindical CCOO CLM

    Plan de retorno al trabajo

    Expedientes de regulación de empleo y bajas laborales

    Gaceta Sindical CCOO CLM

    Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo

    Gaceta Sindical CCOO CLM

    Ayudas de emergencia excepcional para personas en situación de dificultad económica y social para cubrir necesidades básicas

    Prórroga de las autorizaciones de estancia y residencia y/o trabajo y a otras situaciones de las personas extranjeras en España

    Condiciones para el uso obligatorio de mascarilla por la situación de Covid-19

    Hoja informativa Salud Laboral CCOO CLM

    Gaceta Sindical CCOO CLM

    Ayudas destinadas para favorecer el empleo en las campañas agrícolas

    De la Rosa: “Sindicatos, Gobierno y patronal debemos coordinar de manera urgente protocolos de actuación ante el problema laboral del coronavirus”

    Ordenan “limpiezas exhaustivas” de las oficinas de Liberbank

    Nueva prestación de la Seguridad Social para trabajadores y trabajadoras afectados por coronavirus

    Orientaciones para la participación sindical en el desarrollo de planes de respuesta en las empresas ante el coronavirus

    CCOO advierte “descoordinación, desconsideración y falta de rigor” en las medidas adoptadas en la Administración Autonómica y reclama correcciones y ampliaciones sustanciales

    Información sobre prestaciones

    CCOO CLM pone a disposición del Sescam a sus liberados/as sindicales, así como los de empresas privadas del sector sociosanitario para reforzar plantillas por el coronavirus

    CCOO Enseñanza exige a la administración regional cierre todos los centros que dependen de la Consejería y la paralización inmediata de la actividad presencial de todo el personal

    ¿Qué debes saber si tu empresa aplica un ERTE por causa de fuerza mayor?

    Atención y asesoramiento de CCOO CLM a trabajadores y trabajadoras ante el coronavirus

    Preguntas frecuentes sobre el COVID-19

    Boletín Oficial del Estado 14 de marzo 2020: Estado de Alarma

    ¿Qué pasa si me contagio o me aislan de manera preventiva?

    CCOO-CLM valora y aplaude las medidas que ha adoptado en las últimas horas el Gobierno regional para la gestión de la crisis sanitaria

    Medidas de seguridad y protección en los centros de trabajo ante el coronavirus

    Primer día laborable en CLM tras la declaración del Estado de Alarma

    AVISO: si estás en desempleo en CLM esta información te interesa

    “En esta crisis por el coronavirus es fundamental la estrecha colaboración entre sindicatos, Gobiernos y patronales para minimizar los efectos sobre el empleo”

    CCOO-CLM exige controles y medidas preventivas en las plataformas logísticas y especialmente rigurosas en las dedicadas a distribución de bienes primera necesidad

    ¿Si tengo que seguir yendo a mi centro de trabajo qué medidas de seguridad tengo que seguir?

    Declaración de CCOO y UGT: “Primero salvar vidas, después salvar puestos de trabajo”

    CCOO expresa su preocupación por la exposición al contagio y a la propagación del Covid-19 en sistema sanitario y sociosanitario de CLM

    Carta de Unai Sordo a la afiliación de CCOO

    Teléfono de consulta gratuito de CCOO CLM ante el coronavirus 900 300 117

    CCOO reclama el reconocimiento como colectivo de alto riesgo para los trabajadores y las trabajadoras del sector de Carretera y Logística

    ¿Cómo actuar frente al COVID-19 si estamos trabajando?

    Medidas adoptadas por el SEPE ante el Covid-19

    Situaciones relacionadas con los ERTE y otras prestaciones de desempleo

    900 300 117, teléfono gratuito de consulta sobre el coronavirus

    Carta a la afiliación de Paco de la Rosa

    CCOO solicita equipos de protección para el personal al servicio de las entidades locales y sus contratas

    CCOO-CLM solicita al Gobierno regional información sobre criterio de reparto de material y tests rápidos de coronavirus

    Incumplimiento de las medidas de protección ante el coronavirus en el Centro Penitenciario La Torrecica de Albacete

    CCOO y UGT demandan más protección social para los trabajadores y trabajadoras afectados por la crisis

    CCOO-FSC CLM exige al Sescam y a las empresas del Transporte Sanitario la entrega inmediata a sus plantillas de EPIs adecuados y suficientes

    Novedades ERTE como consecuencia del Covid-19

    Guía práctica de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras de la educación

    Medidas de apoyo a las trabajadoras y trabajadores autónomos ante el Covid-19

    Empresas de mantenimiento de parques eólicos incumplen el decreto del Estado de Alarma

    El Corte Inglés está exponiendo a las plantillas e incumpliendo Guía Buenas Prácticas Establecimientos Comerciales

    SESCAM acepta la propuesta de CCOO de aumentar los puntos en bolsa para los profesionales ante el Covid-19

    Alerta sanitaria y ferroviaria en la línea Madrid-Extremadura

    Medidas extraordinarias de conciliación de la vida laboral, familiar y personal ante el Covid-19

    CCOO CLM pide ayudas económicas para los colectivos más desfavorecidos y crear una Comisión tripartita para el seguimiento y control de los ERTE

    Si eres una persona trabajadora especialmente sensible a los efectos del Covid19, ¿qué puedes hacer?

    CCOO-Servicios pide a Page homogenizar y reducir los horarios comerciales durante el Estado de Alarma y suspender este año la apertura en Jueves Santo y Lunes de Pascua

    CCOO pide a las contratas de la JCCM EPIs y formación para las limpiadoras de colegios y centros sociales destinadas ahora a limpiar centros sanitarios

    Gaceta Sindical CCOO CLM

    Los bomberos del SCIS de Ciudad Real advierten que los equipos de protección de los que disponen “solo alcanzan a prestar un servicio, teniendo que volver a higienizarlos después de cada uso”

    CCOO valora el esfuerzo y la llegada de EPIs al sistema sanitario de CLM, pero sigue siendo insuficiente

    Las dificultades de las residencias de mayores para afrontar esta crisis responden a un problema endémico que nunca se ha querido abordar

    Los trabajadores y las trabajadoras del Transporte Sanitario de Castilla-La Mancha merecen y necesitan una mejor atención de la JCCM

    Covid-19 desde una mirada violeta: estaremos muy vigilantes para que el coronavirus no suponga magnificación de desigualdades y retroceso en igualdad

    CCOO CLM valora las últimas medidas del Gobierno en materia laboral “de lo que se trata es de atender la situación de alerta sanitaria y salvaguardar el empleo”

    AVISO A LAS Y LOS TRABAJADORES: Detectada una campaña de SMS fraudulenta con el asunto ERTE

    CCOO reitera el compromiso de disponibilidad de sus liberados sindicales

    Permiso retribuido recuperable: ¿Cómo se recuperan las horas de trabajo?

    Vestas Daimiel, única planta del sector eólico que se salta la paralización de la actividad industrial

    In memoriam José Ángel Olivares

    Una prestación minúscula para una empleada del hogar, pero un gran salto hacia la justicia social

    CCOO CLM valora que el Gobierno amplíe las medidas sociales como viene pidiendo el sindicato

    CCOO pide a los call centers de CLM que faciliten a sus empleados/as los medios precisos para teletrabajar

    CCOO lanza una petición “desesperada” de elementos de protección para las plantillas de Transporte Sanitario de CLM

    CCOO-Enseñanza CLM valora el aplazamiento a 2021 de las oposiciones de enseñanzas medias

    “Datos que salvan vidas”

    CCOO-Servicios valora que el Gobierno CLM haya atendido su petición de suspender la apertura del comercio en festivos durante el estado de alarma

    CCOO-Industria CLM denunciará ante la Inspección de Trabajo y ante los juzgados a las empresas no esenciales que están incumpliendo o incumplan la orden de cese de actividad

    CCOO CLM alerta de la situación de los servicios asistenciales de Discapacidad y de Menores con gestión privada

    CCOO CLM pide al Gobierno regional ayudas económicas para las y los trabajadores afectados por un ERTE y para los autónomos

    Gaceta Sindical CCOO CLM

    ¿Cómo tramitar la baja laboral por coronavirus?

    CCOO-Industria pide el reconocimiento público al sobreesfuerzo de las 26.000 personas que trabajan en las empresas y cooperativas agroalimentarias de CLM

    CCOO y la JCCM movilizan dos autoclaves arrinconados en los laboratorios de Agricultura para desinfectar EPIS de residencias de mayores parados

    Las personas trabajadoras, los profesionales, son el mayor capital humano que tiene este país

    ¿Te has quedado sin trabajo por la crisis del coronavirus?

    Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal Acescam plantean y reclaman con urgencia a la JCCM un Plan Integral de actuación en Residencias de Mayores

    CCOO y UGT CLM solicitan la convocatoria del Consejo Regional Agrario para planificar las campañas agrícolas, marcadas este año por la pandemia del Covid-19

    Participación sindical en los planes de respuesta en las empresas ante el Covid-19

    En recuerdo de nuestro compañero Jesús Valera Osa, delegado sindical de CCOO en ‘Aguas de Cuenca’

    CCOO CLM pide a las empresas y a la administración el cumplimiento de protocolos y medidas de seguridad laboral y planes de actuación frente al Covid-19

    CCOO-FSC CLM exige la máxima prioridad en la realización de test las residencias de mayores de Bienestar Social y en la dotación de EPIS a sus plantillas

    “Ningún centro de trabajo que no pueda garantizar los protocolos de seguridad debe retomar la actividad”

    CCOO-CLM alerta e instruye a sus delegados/as de prevención para extremar mañana las garantías de seguridad en la vuelta al trabajo de 100.000 personas de la región

    CCOO exige a la JCCM intervención sanitaria real en las residencias de mayores y personas dependientes

    CCOO pide la intervención de la FEMP-CLM para que los ayuntamientos de la región den “una respuesta común y coordinada a la crisis sanitaria”

    “La reanudación de la actividad laboral tiene que hacerse garantizando ante todo la seguridad y la salud de las y los trabajadores”

    ¿Quieres comprobar si tu prestación por desempleo está grabada en el SEPE, su importe y duración?

    Lo que debes saber ante el retorno al trabajo de las actividades no esenciales

    Antes de que sea tarde

    CCOO exige al Sescam y a sus contratas “la máxima diligencia para identificar y apartar del servicio a los ‘contactos estrechos' mantenidos por 11 limpiadoras de hospitales de la región infectadas con posible Covid-19”

    De la Rosa: “Hay que seguir avanzando en medidas extraordinarias y urgentes para la recuperación del empleo y las personas, para no dejar a nadie atrás”

    CCOO-Enseñanza pide a la consejería de Educación la convocatoria de una mesa sectorial para negociar el final de este curso y principio del que viene

    CCOO y UGT plantean 14 propuestas para “garantizar y compatibilizar” la disponibilidad de mano de obra, seguridad de los trabajadores, la salud pública y la legalidad laboral

    CCOO insta al Sescam a intervenir las contratas del Transporte Sanitario y garantizar la viabilidad del servicio y la salud de quienes lo prestan

    CCOO valora las medidas adoptadas por el Ayuntamiento de Toledo y la receptividad de la alcadesa Milagros Tolón a las propuestas sindicales

    La Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO-Toledo exige a García-Page “más eficacia en las residencias y más respeto y contención a la hora de hablar de las personas mayores”

    ¿Ha presentado un ERTE tu empresa?

    Más de 10.000 personas trabajan todos los días en CLM para abastecer de energía a nuestros hogares, hospitales, centros sociosanitarios y empresas

    CCOO CLM junto a cientos de organizaciones sociales llama a una acción global por el clima el 24 de abril

    COO Albacete se abre a la ciudadanía y ofrece sus infraestructuras sindicales para asesorar sobre ayudas en materia de vivienda para evitar los desahucios y los cortes de suministros básicos

    CCOO-FSS invita a Emiliano García-Page y Francisco Núñez a conocer de primera mano la realidad de las residencias de mayores y de quienes viven en ellas

    JCCM: la reincorporación presencial de las empleadas y empleados públicos debe ser negociada con los sindicatos

    28 de abril, un homenaje a las víctimas del Covid-19 y a la labor de los trabajadores y trabajadoras de los servicios esenciales

    CCOO CLM advierte del mayor impacto negativo de la crisis del COVID-19 sobre el empleo de las personas extranjeras

    1º de Mayo: Trabajo y servicios públicos. Otro modelo social y económico es necesario

    CCOO de Toledo intensifica su presencia en las residencias de mayores para atender, asesorar y recoger las demandas de sus plantillas

    La FSS-CCOO reclama al Sescam mantener cuando pase la crisis las 4.000 contrataciones de personal sanitario realizadas para enfrentar la pandemia

    CCOO y UGT denuncian que la plantilla de Correos en CLM acumula 34 casos de Covid-19 y otros 124 están en cuarentena

    CCOO Albacete urge la realización de test de detección del coronavirus a todo el personal de servicios esenciales de la provincia

    CCOO-Construcción y Servicios CLM exige a Regina Leal pruebas del Covid-19 para las plantillas de las contratas del Sescam

    CCOO-Toledo valora la unidad a la hora de afrontar la desescalada y la recuperación la Ciudad de Toledo

    El movimiento sindical de clase, ante la crisis económica que se avecina

    CCOO y UGT CLM reclaman un nuevo modelo social y económico tras la crisis del COVID-19

    28 de Abril: recuerdo, homenaje, reconocimiento y reivindicación

    CCOO-Toledo recuerda que todos los ERTEs por causas productivas deben negociarse y advierte al empresariado que impugnará en su caso los que incumplan esta obligación

    CCOO insiste en la necesidad de alargar los descansos de los profesionales sanitarios y sociosanitarios por los sobreesfuerzos realizados durante el periodo de alarma

    CCOO CLM pide reforzar las medidas de protección del empleo en la región ante los datos de la EPA

    CCOO valora la inmediata puesta en marcha de un Plan de Vigilancia de la Salud para toda la plantilla del Ayuntamiento de Toledo

    Este 1º de Mayo es un homenaje a los trabajadores y trabajadoras que se juegan la salud y la vida en tiempos de Covid-19

    CCOO y UGT CLM llaman a la clase trabajadora a participar en este 1º de Mayo virtual

    CCOO-FSS CLM solicita al SESCAM que acelere la toma de posesión de sus plazas de 604 profesionales que aprobaron la OPE 2016 y siguen como interinos y eventuales

    De la Rosa: “De esta crisis tenemos que salir todos juntos, situando a los trabajadores y trabajadoras en el centro”

    CCOO CLM impulsará las medidas de apoyo al mantenimiento del empleo y a las y los trabajadores dentro del Acuerdo de medidas económicas extraordinarias que se firma el lunes

    CCOO CLM recuerda a la autoridad laboral de la JCCM que “una salida justa de la crisis requiere rigor y transparencia en la tramitación de los ERTEs”

    De la Rosa: “Un primer acuerdo por la recuperación de los trabajadores y trabajadoras, para que nadie se quede atrás”

    CCOO CLM estima que la crisis del Covid-19 ha tenido un impacto del 16% en las cifras de paro registrado en la región

    CCOO-FSC CLM pide a corporaciones locales que comiencen ya a planificar con representantes sindicales la nueva normalidad laboral y formas y requisitos para prestar servicios

    CCOO Albacete denunciamos que la situación en la prisión de La Torrecica de Albacete sigue sin normalizarse

    CCOO-Construcción y Servicios reclama al Sescam y a sus contratas que aceleren realización de pruebas del Covid-19 a las trabajadoras de la limpieza de centros sanitarios

    Primera reunión de CCOO-CLM con la consejera y equipo directivo de Bienestar Social desde el estado de alarma

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    El porcentaje de contagios de Covid-19 entre los trabajadores de las prisiones de Ciudad Real dobla al registrado en provincia

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