Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 19 marzo 2024.

Tema: Coronavirus

Mostrando contenidos 1 a 10 de 223

24/07/2020
  • Excluye a los que contrajeron el covid-19 por ir a trabajar, a los que estuvieron en contacto con ellos y tuvieron que guardar cuarentena, a los vulnerables y a los que envió a teletrabajar desde casa porque no podía garantizar la seguridad de sus puestos de trabajo en la fábrica

Marchamalo (Guadalajara), 24 de julio de 2020. El comité de empresa de Lactalis-Nestlè de Marchamalo (Guadalajara) ha solicitado a la dirección que reconsidere y rectifique la fórmula que ha aplicado para abonar la prima de 500 euros que acordó entregar a sus trabajadores/as por su “responsabilidad, compromiso y esfuerzo” durante el estado de alarma.

23/07/2020
Corresponsabilizar para vivir. El sindicato presenta sus propuestas para la conciliación de la vida laboral y familiar tras la crisis del Covid-19

Toledo, 23 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha ha presentado hoy sus propuestas para la conciliación de la vida laboral y familiar tras la crisis del Covid19. Una batería de medidas y estrategias a desarrollar a corto-medio plazo para atender y paliar las necesidades más urgentes de las personas; y a largo plazo para que se establezcan las bases de un modelo que permita tanto a mujeres como a hombres acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones y corresponsabilizar las tareas de cuidados.

12/07/2020
Carolina Vidal
Artículo de opinión Carolina Vidal, secretaria Acción Sindical y Formación Sindical CCOO CLM

Toledo, 12 de julio de 2020. Estamos viviendo un momento sin precedentes conocidos, convulso, lleno de incertidumbres, pero que no tiene necesariamente que mostrarse inseguro. Las circunstancias económicas y sociales de la crisis sanitaria dejarán consecuencias que perdurarán en el tiempo, y sin saber cómo ni hasta cuándo, también lo harán las soluciones implementadas desde el diálogo social y la acción normativa.

09/07/2020
Paco de la Rosa y José Mª Rey

Guadalajara, 9 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha lanza un mensaje muy claro: “la precariedad laboral nunca será el camino de la recuperación. Si la línea que pretende seguir la patronal es la precariedad, si esa es su receta y su fórmula para la recuperación, nos vamos a ver abocados a la peor crisis económica de los últimos 40 años”.

07/07/2020

Toledo, 7 de julio de 2020. El 21 de junio se acabó el Estado de Alarma, pero esto no significa que la situación de emergencia sanitaria haya finalizado. De hecho, la situación se puede volver potencialmente más peligrosa desde el 1 de julio al abrirse nuestras fronteras. En este contexto es imprescindible garantizar la seguridad y la salud de las plantillas y la clientela de los establecimientos hoteleros.

06/07/2020
  • El sindicato subraya que deben ser las Consejería de Educación y Sanidad las que “tomen las riendas. En ningún caso esa responsabilidad puede recaer en las/os directores de los centros, ya sean autonómicos, municipales o privados”

Toledo, 6 de julio de 2020. Las federaciones de Enseñanza y de Servicios a la Ciudadanía de CCOO CLM reclama al Gobierno de CLM “normas claras, medidas específicas y refuerzo de plantillas” para poder reabrir con garantías a las niñas y a los niños de cero a tres años las escuelas infantiles públicas y privadas de la región.”

06/07/2020
Webinar ERTE
  • “Una acción sindical más cualificada nos va a permitir una mejor defensa de las condiciones laborales y derechos de la clase trabajadora”.
  • Hoy lunes ha comenzado el curso "Prevención de riesgos laborales e incidencia del Covid-19", de 70 horas de duración, y los viernes 10, 17 y 24 de julio se impartirán tres seminarios web sobre "Las relaciones laborales en la pandemia del Covid-19: los ERTE".

Toledo, 6 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha hace una apuesta clara, firme y decidida por reforzar la formación sindical en tiempos de Covid-19, porque para el sindicato “ésta es un instrumento clave para que podamos garantizar una mejor y más justa salida de la crisis y recuperación de las personas trabajadoras ante la situación generada por la pandemia y para que podamos asegurar unas condiciones de trabajo más seguras”.

02/07/2020
Mª Ángeles Castellanos
PARO REGISTRADO JUNIO CASTILLA-LA MANCHA
  • “Necesitamos nuevas políticas activas de empleo que eviten la cronificación del desempleo”.

Toledo, 2 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha afirma que ante una nueva realidad como la que estamos viviendo necesitamos nuevas políticas activas de empleo que eviten la cronificación del desempleo y que atiendan a quienes hoy se quedan en paro para evitar que su situación se alargue en el tiempo.

02/07/2020
Construcción

Ciudad Real, 2 de julio de 2020. CCOO-Construcción y Servicios de CLM pide a las empresas de la construcción de CLM que adapten la jornada laboral en los meses de verano para prevenir golpes de calor. El sindicato solicitará en los próximos días la reunión de las comisiones de seguimiento de los convenios colectivos de la Construcción de Albacete, Cuenca, Guadalajara y Toledo, para tratar de avanzar en este sentido; tal y como ya se ha acordado en la provincia de Ciudad Real.

01/07/2020
José Manuel Muñoz y Paco de la Rosa

Ciudad Real, 1 de julio de 2020. Para CCOO de Castilla-La Mancha de esta crisis, -que tiene que suponer un antes y un después- tenemos que salir con un nuevo modelo social sustentado en tres pilares fundamentales como son la sanitad, la educación y los servicios sociales públicos de calidad, y con un nuevo modelo de relaciones laborales con empleos estables y condiciones laborales dignas.

Información CSCCOO cornavirus

Redes Sociales