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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 23 junio 2021.
22/06/2021
ENCUESTA ANUAL DE ESTRUCTURA SALARIAL
Ante los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial que ha publicado hoy el INE, CCOO de Castilla-La Mancha quiere poner el acento en la disminución de la brecha de género y la desigualdad, lo cual se explica por la mejora del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y de los salarios en los tramos con menores ganancias.
21/06/2021
Los secretarios generales de CCOO-Industria y de FICA-UGT de Castilla-La Mancha, Ángel León y Raúl Alguacil, han solicitado mediante escrito dirigido al consejero de Agricultura la inclusión de ambos sindicatos en el Comité Regional Vitivinícola, un órgano consultivo previsto en la futura Ley del Vino de CLM para “coordinar e impulsar el fomento en el sector vitivinícola entre los diferentes representantes del mismo y la administración.”
02/06/2021
CCOO de Castilla-La Mancha valora el Decreto aprobado por el Consejo de Gobierno por el cual se regula la concesión directa de ayudas destinadas a personas afectadas por un ERTE con motivo de la COVID-19 y que han perdido su puesto de trabajo con posterioridad a su finalización. Un decreto fruto del diálogo social, pero que a juicio del sindicato llega con mucho retraso.
02/06/2021
PARO REGISTRADO MAYO
El paro registrado ha bajado en Castilla-La Mancha en el mes de mayo, a la vez que ha subido la afiliación a la Seguridad Social, pero CCOO CLM advierte que estas variaciones se asientan sobre la base de la precariedad que define el empleo en nuestra comunidad autónoma. Así lo ha señalado en rueda de prensa en Toledo la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, quien remarca que “la transformación que necesita la región debe hacerse sobre la base de creación de empleo de calidad”.
28/05/2021
- “Lo ocurrido en la frontera con Marruecos en las últimas semanas muestra que, más allá del conflicto diplomático, hay millones de personas que aspiran a poder tener una vida mejor”, ha advertido Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, que ha intervenido en la apertura de las jornadas sobre ‘Retos sociales y laborales de la inmigración’
- Este foro, dedicado a analizar la realidad de las personas migrantes y los problemas a los que se enfrentan en el ámbito laboral y social, se ha celebrado hoy viernes en Toledo
25/05/2021
- “Mejorar la vida de las personas necesita de Gobiernos que tengan la agenda social como una prioridad”
En Castilla-La Mancha se perciben un total de 376.663 pensiones, con una cuantía media de 953,99 euros. Más de un 35% del total de pensiones tienen complementos a mínimos, porcentaje que supera el 44% en el caso de las mujeres. Somos la segunda región con mayor número de pensiones con estos complementos.
20/05/2021
Afiliación media de personas extranjeras a la Seguridad Social CLM
A las puertas del inicio del grueso de las campañas agrícolas en Castilla-La Mancha el empleo de las personas extranjeras crece. En este sentido, CCOO CLM remarca que el trabajo digno es la única opción para las personas de origen extranjero, quienes con su trabajo aportan miles de millones de euros al PIB regional.
05/05/2021
PARO ABRIL CASTILLA-LA MANCHA
- “Más allá del optimismo ante un dato coyuntural, hay que tener en cuenta que el empleo en Castilla-La Mancha se asienta sobre unas bases de precariedad muy preocupantes”
CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta que la hostelería, la construcción y las actividades sanitarias reactivan el empleo en nuestra comunidad autónoma en el mes de abril, pero los problemas estructurales del empleo regional permanecen: poco más del 10% del total de contratos registrados en lo que va de año son indefinidos y el 64% de las personas desempleadas son mujeres.
29/04/2021
La pérdida de población activa y ocupada son la nota dominante en la última Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística, un dato alarmante que se da a la vez que una ligera bajada del desempleo. Para CCOO CLM urge revertir esta realidad con políticas que se centren en la recuperación basada en la creación y mantenimiento del empleo de calidad.
27/04/2021
- Para garantizar unas pensiones dignas es imprescindible la adopción de medidas que aumenten los ingresos del sistema de forma suficiente
- La mejora salarial es un elemento importante en el caso de una región como Castilla-La Mancha en la que hay 133.267 pensiones con complementos a mínimos
El objetivo del sistema de pensiones es garantizar pensiones adecuadas y suficientes. Además, desde CCOO CLM reivindicamos que estas pensiones sigan garantizándose mediante el actual modelo de reparto, basado en la solidaridad intergeneracional e interterritorial y en el que el Estado actúa como máximo garante público.
23/04/2021
CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta que la dualidad demográfica que caracteriza a la región puede derivar en incrementos de la desigualdad si las políticas no se diseñan atendiendo a las diferencias que existen entre la Castilla-La Mancha más rural en la que vive el 30,73% y la Castilla-La Mancha más urbana en la que vive el 27,23% de la población.
22/04/2021
AFILIACIÓN MEDIA DE PERSONAS ENTRANJERAS A LA SEGURIDAD SOCIAL MARZO 2021
Según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la afiliación de personas extranjeras a la Seguridad Social en el total de la región en marzo ha bajado en -389 personas (- 0,59%) con respecto al mes anterior.
07/04/2021
Toledo, 7 de abril de 2021. CCOO de Castilla-La Mancha pide a los gobiernos una regulación ambiciosa en materia de vivienda que asegure los derechos de la mayoría social y ponga coto a la especulación. Un derecho básico como es la vivienda no puede resolverse desde el mercado, menos aún cuando vemos las dificultes a las que se enfrenta gran parte de la población para acceder a una vivienda digna a un precio asequible.
06/04/2021
PARO REGISTRADO
CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta que mientras se alcanzan los niveles de empleo de calidad deseables, hay que atender a quienes hoy no tienen empleo ni prestaciones, a quienes necesitan medidas de choque como el plan de empleo que, precisamente, en tiempo de pandemia, no puede rebajar las condiciones que venían definiendo a estos planes en anteriores convocatorias.
06/04/2021
Para CCOO “el sistema público de pensiones es sostenible y debe garantizar pensiones dignas y suficientes”, hoy y en el futuro. Además, "representa uno de los mayores logros de la reivindicación del movimiento sindical".