07/02/2020
  • El secretario general de CCOO CLM ha comenzado su intervención lamentando el último accidente laboral ocurrido en Tarancón, -el segundo en dos días en la provincia-, y ha pedido que el nuevo plan en materia de prevención “sea más útil y minucioso” para evitar que se produzcan más muertes en el trabajo.

Toledo, 7 de febrero de 2020. Los sindicatos CCOO y UGT de Castilla-La Mancha, el Gobierno regional y la patronal CECAM han firmado hoy el Plan Adelante de acompañamiento empresarial de Castilla-La Mancha 2020-2023 que mantiene los seis ejes de actuación del anterior plan, los cuales se complementan con cuatro nuevas palancas de desarrollo empresarial transversales, que impulsen la ejecución de las cuarenta medidas que incluye.

04/02/2020
PARO REGISTRADO ENERO EN CASTILLA-LA MANCHA
  • “Si la actividad económica estable y generadora de riqueza de Castilla-La Mancha tuviera el empleo de calidad adecuado a dicha actividad, los impactos de las actividades de temporada y de las distintas campañas tendrían menos peso en las estadísticas”.

Toledo, 4 de febrero de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha señala que los datos de paro registrado que hemos conocido hoy son malos, tan malos como se podía prever, lo cual nos indica que tenemos un empleo cíclico, en parte por la naturaleza temporal de algunas actividades económicas, pero estos elementos estacionales tienen más impacto del que sería razonable por la precariedad generalizada.

03/02/2020
ASAMBLEA EN GUADALAJARA “PRESENTE Y FUTURO DE LAS PENSIONES”
  • La experiencia nos ha demostrado que las reformas adoptadas sobre la base de acuerdos políticos y sociales amplios, que se han producido en el marco del Pacto de Toledo, son las que mejor han asegurado el equilibrio entre la suficiencia y la sostenibilidad de las pensiones.

Guadalajara, 3 de febrero de 2020. Comisiones Obreras emplaza a recuperar el consenso en materia de pensiones, llegando a acuerdos en el marco del Pacto de Toledo, para garantizar la sostenibilidad y viabilidad del Sistema Público de Pensiones y, por tanto, unas pensiones dignas hoy, mañana y siempre así como a derogar la reforma unilateral de las pensiones del año 2013.

01/02/2020
Mª Ángeles Castellanos

Toledo, 1 de febrero de 2020. Para Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha uno de los retos para este año es el empleo de calidad, entendemos que la recuperación que se está produciendo ha de traducirse en empleo estable y con derechos, la eterna asignatura pendiente en nuestra comunidad autónoma.

28/01/2020
EPA 4º TRIMESTRE EN CASTILLA-LA MANCHA
  • “A pesar del crecimiento económico que ha experimentado nuestra comunidad autónoma, a pesar de que producimos más bienes y servicios, en nuestra región se sigue destruyendo empleo”
  • La EPA nos arroja también algunos datos más esperanzadores como la incorporación de mujeres al mercado de trabajo o la destrucción de empleo de falsos autónomos, una figura que se está instalando en una economía precaria, personas trabajadoras que están siendo explotadas por las empresas principales.

Toledo, 28 de enero de 2020. Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que hemos conocido hoy correspondientes al cuarto trimestre de 2019, nos arrojan luces y sombras en Castilla-La Mancha, que finaliza el año con un total de 163.600 personas en desempleo, lo que supone un aumento de 3.700 personas.

23/01/2020

Toledo, 23 de enero de 2020. La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 900 a 950 euros acordada por los sindicatos CCOO y UGT, el Gobierno y las patronales CEOE y CEPYME es una noticia positiva que va a afectar preferentemente a quienes más lo necesitan, a quienes tienen salarios más bajos y empleos más precarios, mujeres y jóvenes, personas con trabajos a tiempo parcial.

21/01/2020
Ocupación población extranjera.
Afiliación media de personas extranjeras a la Seguridad Social CLM, diciembre 2019
  • En el último año la afiliación a la Seguridad Social de las personas extranjeras ha crecido en Castilla-La Mancha en casi un 4%.

Toledo, 21 de enero de 2020. Según los datos publicados hoy, la afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha en el mes de diciembre ha subido en + 1.124 personas (+ 1,72%) con respecto al mes anterior. El Sistema Especial Agrario registra un ascenso en afiliación de + 1.432 afiliaciones (+ 10,76%), mientras que baja en el Régimen General en -359 afiliaciones (- 0,9%), tras tres meses consecutivos de subidas.

06/01/2020
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Toledo, 6 de enero de 2020. Una vez más la Contabilidad Regional de España pone cifras a la ausencia de un reparto justo de la riqueza en Castilla-La Mancha. Muy preocupante es lo que ocurre en la agricultura, sector en el que el salario hora apenas supera los 5€ y el total de la remuneración del empleo asalariado del sector supone tan solo el 10% del valor de la producción agrícola, frente al 42% de media para todos los sectores.

03/01/2020
PARO REGISTRADO DICIEMBRE

Toledo, 3 de enero de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha considera preocupantes los datos de paro registrado en el mes de diciembre, que evidencian la dura realidad que vive el empleo en nuestra región, un empleo que se caracteriza por picos de contratación durante determinadas campañas de corta duración, seguidos de incrementos notables del desempleo cuando finalizan las mismas.

30/12/2019
Jóvenes emigrando
  • Castilla-La Mancha también ha recibido personas asalariadas pero la cifra es menor, en total han vendido a la región un total de 10.368 personas que en 2017 trabajaban en otras comunidades.

Toledo, 30 de diciembre de 2019. La juventud protagoniza la emigración laboral en Castilla-La Mancha. Durante el 2018, el 57% de las personas asalariadas que abandonaron nuestra región para irse a trabajar a otras comunidades autónomas eran jóvenes con una edad de 35 años o menos. Un 73% de ellas eligieron Madrid como destino laboral.

19/12/2019
Mª Ángeles Castellanos
Afiliación media de personas extranjeras a la Seguridad Social CLM

Toledo, 19 de diciembre de 2019. Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha ha bajado en - 1.511 personas (- 2,26%) en noviembre con respecto al mes anterior.

03/12/2019
PARO REGISTRADO CASTILLA-LA MANCHA NOVIEMBRE

Toledo, 3 de diciembre de 2019. Ante los datos de paro registrado del mes de noviembre que hemos conocido hoy, CCOO de Castilla-La Mancha advierte que a punto de terminar 2019 la precariedad en el empleo se hace muy evidente, en el acumulado anual tan solo un 7,93% de los contratos registrados han sido indefinidos.

26/11/2019
Dependencia al 100%, 100% de cobertura, 100% de calidad y 100% de garantía
DATOS PENSIÓN MEDIA CASTILLA-LA MANCHA
  • Además de pedir la revalorización de las pensiones, reclamamos la puesta en marcha de un plan de choque de la dependencia que pasa por la recuperación de la financiación estatal, por la reversión de los recortes de 2012 y por la apuesta por la calidad de los servicios y del empleo.

Toledo, 26 de noviembre de 2019. Ante la situación de vulnerabilidad a la que se enfrentan las personas mayores de Castilla-La Mancha, CCOO reclamamos la revalorización de las pensiones como mínimo al IPC y un sistema de atención a la dependencia al 100%, con 100% de cobertura, 100% de calidad y 100% de garantía.

05/11/2019
TERRIBLES DATOS DE PARO REGISTRADO EN OCTUBRE EN CLM

Toledo, 5 de noviembre de 2019. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha advierte que los terribles datos de paro registrado que hemos conocido hoy son un nuevo reflejo de la precariedad e inestabilidad del empleo en nuestra comunidad autónoma.

30/10/2019
Mª Ángeles Castellanos en la jornada sobre la Agenda 2030
AGENDA 2030
  • CCOO esperamos que con la creación en nuestra región de la Dirección General de Agenda 2030 y Consumo, dentro de la Consejería de Desarrollo Sostenible, se dé un nuevo impulso a la Agenda 2030.

Puertollano, 30 de octubre de 2019. CCOO de Castilla-La Mancha ha participado hoy en las XII Jornadas de Solidaridad “Agenda 2030 en acción: compromiso y reto”, organizadas por el Ayuntamiento de Puertollano, en las que el sindicato ha hecho hincapié en que el trabajo decente es el elemento central para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

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