Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha

Patronal y sindicatos retoman mañana la negociación del convenio regional de Ambulancias en un ambiente de conflicto tras los retrasos en el pago de las nóminas del último mes

Ciudad Real, 14 de noviembre de 2018. Mañana jueves, 15 de noviembre, se retoma la mesa de negociación del IV Convenio Colectivo del Transporte Sanitario de CLM, tras la espantada patronal del pasado 19 de septiembre, cuando las empresas decidieron levantarse de la mesa.

14/11/2018.

seguridad ambulancia SESCAM

seguridad ambulancia SESCAM

Después de la manifestación que se llevó a cabo en Toledo el 27 de septiembre, donde más de 250 trabajadores convocados por CCOO, USO y SIBF mostraron su hartazgo por la situación del transporte sanitario; y la posterior celebración de una mediación previa a la Huelga ante el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha se podrá celebrar la reunión de la mesa negociadora que por la actuación de alguna de las partes se ha dilatado.

“Tras la reunión de mañana, en función de la postura patronal y de los avances y compromisos que se puedan producir, CCOO valorará la situación con sus delegados y afiliados/as y adoptará las decisiones oportunas, que como ya anunciamos podrían desembocar en una huelga regional del sector de ambulancias”, indica Alfonso Tercero, responsable del Sector de Carretera y Logística de FSC-CCOO CLM.

Señalar que al escenario de incumplimientos de los pliegos de condiciones y del convenio colectivo que motivó el conflicto abierto en el sector, se ha unido en las últimas fechas el retraso en el pago de las nóminas, principalmente en las provincias donde opera SSG, retraso que de momento se ha podido subsanar por las actuaciones sindicales.

Sin embargo, según parece y por informaciones de la propia empresa SSG, los retrasos podría repetirse en el próximo mes.

“No es admisible que tan sólo un año después de hacerse con la adjudicación de los contratos, algunas de las empresas adjudicatarias, como SSG, enfrenten una situación que suponga no abonar las nóminas de los trabajadores en la fecha procedente”, señala Tercero.

“Vamos a ser inflexibles ante estas situaciones y actuaremos en consecuencia, instando al cumplimiento de los pliegos de condiciones y en su caso a la resolución de los contratos, si se producen las situaciones contempladas en los mismos -como puede ser el impago de las nóminas o el incumplimiento del convenio colectivo.”

“Si esta situación de impago se repite, hemos decidido, junto con USO, CSIF y SIBF, convocar concentraciones el 4 de diciembre en los centros de trabajo de las provincias de Guadalajara, Albacete y Ciudad Real como paso previo a la adopción de posteriores medidas si procede.”

“Insistimos en que el SESCAM debe valorar la posibilidad de abordar la gestión directa del transporte sanitario como se está haciendo en otras Comunidades Autónomas para evitar situaciones de continuo empeoramiento tanto del servicio que prestan a los ciudadanos como de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores que se ven afectadas con las actuaciones empresariales de bajas ofertas económicas que van a parar directamente a las costillas de los trabajadores.”