Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 23 abril 2024.

Ante la dimisión de Carlos Tévar

CCOO pide un proceso electoral participativo y transparente para renovar el colegio de Enfermería de Albacete

  • El sindicato anima a los colegiados y colegiadas a concurrir con candidaturas que reflejen realmente al colectivo que representa el Colegio, mayoritariamente femenino.

Albacete, 28 de agosto de 2018. La dimisión del presidente del Colegio de Enfermería de Albacete, Carlos Tévar abre la posibilidad de renovar tanto la presidencia como la Junta de Gobierno de la institución mediante un nuevo proceso electoral, cuya convocatoria ha anunciado el propio dimisionario.

28/08/2018.

Después de más de 12 años en el cargo, Tévar se marcha por las duras y fundamentadas críticas recibidas con motivo de una más que cuestionada convocatoria de elecciones; de las que su lista habría salido elegida una vez más sin votación, por proclamación, ya que el proceso estaba organizado de tal forma que por falta de publicidad y de tiempo, era imposible conformar alternativa alguna.

Este sindicato desde que tuvo conocimiento del controvertido proceso electoral, se hizo eco de las quejas de sus afiliados y afiliadas, profesionales de enfermería, y denunció la falta de transparencia del procedimiento y la ausencia de información en tiempo y forma a quienes debían ser partícipes del mismo.

Una vez dimitido el presidente, creemos que es el momento de dar un paso adelante por parte de aquellos colegiados y colegiadas comprometidos con su profesión que aspiren a dar un giro de 180 grados a esta institución; que desgraciadamente, como otras muchas relacionadas con las profesiones sanitarias, siguen anquilosas en el pasado.

Y este compromiso, desde nuestro punto de vista, debe fundamentarse y materializarse con la convocatoria y celebración de un proceso electoral participativo, democrático y transparente; con plenas garantías jurídicas; y, por supuesto, con la concurrencia de candidaturas que reflejen realmente al colectivo que representa el Colegio, mayoritariamente femenino.

Desde CCOO seguimos luchando por los derechos de los profesionales de la sanidad en nuestra comunidad autónoma; y en concreto, en este caso, por la renovación mediante elecciones limpias de las juntas directivas de unas organizaciones a las que les corresponde desempeñar un importante papel en el desarrollo de las profesiones sanitarias como son los Colegios de Enfermería.

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